Organismes de formation : répondre à l'obligation, puis présenter la formation

Qui cherche, et quoi

Trois personnes peuvent se cacher derrière une même inscription. L'apprenant cherche l'obligation (« formation obligatoire pour… », « recyclage… », « date d'examen… »). L'employeur cherche un organisme capable de former une équipe à une date, dans un lieu ou à distance. Le financeur ou le service RH vérifie les références de l'organisme avant de dire oui.

Chacun attend une réponse différente sur la page : ce que dit l'obligation et qui elle concerne, le contenu et la durée de la formation, les prochaines sessions, l'attestation remise, la marche à suivre en cas de financement. Quand ces réponses sont claires et sourcées, la même page sert aussi ceux qui demandent à un assistant IA « quelle formation faut-il pour… ».

Ce que nous faisons pour un organisme de formation

• Une page par formation, bâtie sur l'obligation réelle : le texte officiel concerné, le public visé, la périodicité, le format et les prochaines dates. Chaque référence juridique renvoie à sa source officielle, chaque chiffre est daté. Voir le SEO.
• Des annonces Google sur les seules recherches d'inscription : mots-clés exacts sur la formation et l'obligation, mots exclus comme « gratuit », « PDF », « emploi », plafond quotidien et règle d'arrêt écrite à l'avance (par exemple : couper une formation dont les annonces ont dépensé un montant fixé sans inscription). Voir Google Ads.
• Des pages d'inscription et de devis courtes : dates, prix tel que vous le fixez, un bouton, le minimum de champs, testé sur un téléphone de 390 pixels ; un parcours devis à part pour les entreprises. Voir les pages de vente.
• De courtes vidéos explicatives : ce que couvre la formation, en 9:16 et 16:9, avec une voix off dans la langue de vos apprenants. Voir les vidéos publicitaires.
• Une mesure qui compte les inscriptions, pas les pages vues : événements GA4 sur begin_checkout et purchase ou sur le formulaire de devis, derrière un bandeau de consentement loyal.

Règles et pièges du secteur

Pas de démarchage des titulaires du CPF. La loi n° 2022-1587 du 19 décembre 2022 (article L6323-8-1 du Code du travail) interdit toute prospection commerciale des titulaires d'un compte personnel de formation par téléphone, messagerie, courrier électronique ou réseaux sociaux, sauf dans le cadre d'une action de formation en cours et en lien direct avec elle. L'enfreindre expose l'organisme à de lourdes amendes prévues par la loi. Nous construisons donc la demande à partir des recherches et des annonces sur lesquelles les gens choisissent de cliquer, et n'achetons ni n'utilisons jamais de fichiers de titulaires.

Écrire l'obligation telle qu'elle est. Gonfler une exigence légale (« obligatoire pour tous ») amène des inscriptions qui finissent en remboursements et en réclamations. Chaque page dit qui est concerné, en citant le texte officiel.

Des dates de session exactes. Une annonce pour une session déjà complète ou une date passée gaspille le budget et la confiance. Nous relions annonces et pages à votre vrai calendrier et mettons en pause ce qui est complet.

Ce dont nous avons besoin de votre part

• La liste de vos formations : durée, format, prix tels que vous les fixez, prochaines dates.
• Les références officielles de chaque obligation couverte, ou le nom de la personne qui les connaît.
• Un accès à votre outil d'inscription ou de paiement et des comptes publicitaires à votre nom ; le budget publicitaire est payé par vous à Google ou à Meta.
• Un formateur disponible pour relire chaque page et enregistrer quelques minutes de vidéo.